Avantages
Nous croyons en l’importance de se sentir valorisé et nous avons pour cette raison créé YourBenefits, un système complet d’avantages sociaux représenté schématiquement par un diagramme moléculaire. En tant qu’entreprisse construite sur la science, ce nuage de petits éléments assemblés pour former une grande structure cohérente est le modèle idéal pour représenter notre culture d’entreprise moderne et les avantages dont bénéficient nos employés.
Nous savons que la satisfaction au travail va bien au-delà des tâches quotidiennes. Nous voulons créer un environnement dans lequel les personnes se sentent comprises et soutenues individuellement. YourBenefits a été créé pour vous témoigner notre appréciation et célébrer les liens étroits qui unissent SCHOTT avec ses employés.
Les domaines clés de notre système YourBenefits
* La présente description de vos avantages sociaux est une présentation succincte. Elle n’est ni exhaustive ni définitive. Les paramètres déterminants en matière de nature et d’envergure du poste susceptibles d’être appliqués à votre cas individuel dépendent de la base légale applicable, y compris des dispositions de votre contrat individuel.
Apprenez-en plus sur les avantages de travailler pour SCHOTT
Rien n’est immuable, tout continue à bouger. Nous en tant qu’entreprise, vous en tant que personne. Nous souhaitons vous accompagner dans votre développement en comprenant votre talent, soutenant vos ambitions et en attirant votre attention sur de nouvelles perspectives.
Développement du potentiel humain
Vous êtes dépositaire d’un talent unique. Il s’agit d’une matière première que nous avons envie de cultiver et de développer, pas de façon aléatoire, mais de façon méthodique.
Parcours professionnels
Vous avez choisi un champ d’étude spécifique, mais vous souhaitez en changer ? Dans ce cas, nous vous présenterons notre programme « Career Journey ». Ce programme unique englobe quatre parcours professionnels : Professional Career, Management Career, Project Management Career et Expert Career. Les employés peuvent changer de parcours pour se créer une carrière véritablement individualisée.
Vous avez choisi un champ d’étude spécifique, mais vous souhaitez en changer ? Dans ce cas, nous vous présenterons notre programme « Career Journey ». Ce programme unique englobe quatre parcours professionnels : Professional Career, Management Career, Project Management Career et Expert Career. Les employés peuvent changer de parcours pour se créer une carrière véritablement individualisée.
Apprentissage personnalisé
Si vous continuez d'acquérir de nouvelles compétences, vous vous rapprocherez de vos objectifs de carrière. Nous vous conseillons et vous soutenons sur toute la ligne, en accordant la plus grande valeur à ce qui est important pour vous.
Si vous continuez d'acquérir de nouvelles compétences, vous vous rapprocherez de vos objectifs de carrière. Nous vous conseillons et vous soutenons sur toute la ligne, en accordant la plus grande valeur à ce qui est important pour vous.
Apprentissage d’une langue étrangère
Si vous souhaitez apprendre une langue étrangère, nous vous proposons des cours gratuits, à vous et à votre famille.
Si vous souhaitez apprendre une langue étrangère, nous vous proposons des cours gratuits, à vous et à votre famille.
Comment s’organise le temps de travail ? Qui en décide : vous ou d’autres personnes ? Bien évidemment, pour favoriser l’efficacité du travail d’équipe au sein d'une entreprise internationale, il faut définir clairement les tâches et respecter les plannings. Toutefois, nous misons beaucoup sur la responsabilité personnelle en ce qui concerne les horaires de travail. Chez SCHOTT, la confiance concernant le temps de travail est solidement ancrée dans de nombreux domaines.
Un temps de travail basé sur la confiance
Le temps passé au bureau ne doit pas se calquer sur une grille rigide, mais plutôt sur les besoins de nos employés. Ce qui compte, c’est la qualité de la coordination et la transparence.
Le temps passé au bureau ne doit pas se calquer sur une grille rigide, mais plutôt sur les besoins de nos employés. Ce qui compte, c’est la qualité de la coordination et la transparence.
Des modèles de temps partiel
La vie exige parfois de faire des compromis. Le temps plein n’est pas toujours la solution idéale. Nous trouvons ensemble le modèle de temps de travail idéal pour vous.
La vie exige parfois de faire des compromis. Le temps plein n’est pas toujours la solution idéale. Nous trouvons ensemble le modèle de temps de travail idéal pour vous.
Mobilité professionnelle
Pouvoir choisir son lieu de travail dans une entreprise industrielle était autrefois impossible. Aujourd’hui, nous proposons une vaste gamme d’options pour favoriser la mobilité professionnelle.
Pouvoir choisir son lieu de travail dans une entreprise industrielle était autrefois impossible. Aujourd’hui, nous proposons une vaste gamme d’options pour favoriser la mobilité professionnelle.
Congés prolongés
Les vacances sont une période prisée pour chacun d’entre nous. Plus vous pouvez les planifier avec flexibilité, plus vous serez en mesure de vous détendre.
Les vacances sont une période prisée pour chacun d’entre nous. Plus vous pouvez les planifier avec flexibilité, plus vous serez en mesure de vous détendre.
Chaque membre de la famille SCHOTT apporte une contribution précieuse au développement de l'entreprise. Nous méritons d’être gratifiés au-delà de notre salaire mensuel. Nous choisissons donc d’être créatif pour vous témoigner notre appréciation, par exemple en organisant un événement sympathique, en vous proposant une option ingénieuse qui favorise la mobilité ou une récompense attrayante. Parce que vous le méritez.
Remises pour le personnel
Travailler dans une grande entreprise donne droit à un grand nombre de remises. Parmi celles-ci, des réductions sur les cours à des clubs de fitness et de sport locaux, ainsi que sur plus de 600 marques vendues en ligne et dans des magasins proches de chez vous.
Travailler dans une grande entreprise donne droit à un grand nombre de remises. Parmi celles-ci, des réductions sur les cours à des clubs de fitness et de sport locaux, ainsi que sur plus de 600 marques vendues en ligne et dans des magasins proches de chez vous.
Des bonus financiers et liés à l’expérience
Les réussites sont particulièrement agréables lorsqu’on peut les partager, que ce soit spontanément avec ses collègues ou avec son partenaire dans la vie. Ces bonus prennent soit la forme d’un avantage financier, soit d’une expérience telle qu’un dîner dans un établissement luxueux ou une excursion.
Les réussites sont particulièrement agréables lorsqu’on peut les partager, que ce soit spontanément avec ses collègues ou avec son partenaire dans la vie. Ces bonus prennent soit la forme d’un avantage financier, soit d’une expérience telle qu’un dîner dans un établissement luxueux ou une excursion.
Le programme SCHOTT Idea Management
Les idées sont précieuses. Les idées qui font avancer notre entreprise sont très précieuses à nos yeux, quelle que soit leur origine. Nous les récompensons avec des avantages tangibles à travers notre programme SCHOTT Idea Management (SIM).
Les idées sont précieuses. Les idées qui font avancer notre entreprise sont très précieuses à nos yeux, quelle que soit leur origine. Nous les récompensons avec des avantages tangibles à travers notre programme SCHOTT Idea Management (SIM).
Chasseur de tête
Nos employés ont énormément de talent. Devenez chasseur de tête et recommandez des amis et contact extérieurs tout aussi talentueux. Vous bénéficierez tous les deux d’avantages appréciables.
Nos employés ont énormément de talent. Devenez chasseur de tête et recommandez des amis et contact extérieurs tout aussi talentueux. Vous bénéficierez tous les deux d’avantages appréciables.
À tout âge et en toute situation, penser à demain s’avère toujours utile. Pour cette raison, nous souhaitons encourager pleinement tous ceux qui pensent à leur futur. Nous proposons une grande variété de séances de formation pour préparer la retraite, ainsi que des programmes d’aide et de soutien au travail.
Conseils en cas d’affection de longue durée
Lorsqu’un membre de la famille a besoin d’être accompagné, mieux vaut ne pas devoir faire face seul. Nous pouvons vous aider et vous soutenir pendant cette période difficile grâce aux conseils d’une série de spécialistes.
Programme d’assistance aux employés
Lorsque tout roule comme sur des roulettes, les personnes ont rarement besoin d’aide. Mais que se passe-t-il quand les choses tournent mal, lorsque des problèmes surviennent au travail ou à la maison ? Nous répondons présents pour vous offrir l’aide de spécialistes, dans le plus strict respect de la confidentialité.
Lorsque tout roule comme sur des roulettes, les personnes ont rarement besoin d’aide. Mais que se passe-t-il quand les choses tournent mal, lorsque des problèmes surviennent au travail ou à la maison ? Nous répondons présents pour vous offrir l’aide de spécialistes, dans le plus strict respect de la confidentialité.
Assurance invalidité individuelle
Rares sont les personnes qui investissent dans une assurance invalidité individuelle quand ils bâtissent une carrière. C’est pourquoi SCHOTT contribue à payer une partie de votre assurance par le biais de plusieurs compagnies agréées.
Rares sont les personnes qui investissent dans une assurance invalidité individuelle quand ils bâtissent une carrière. C’est pourquoi SCHOTT contribue à payer une partie de votre assurance par le biais de plusieurs compagnies agréées.
Lorsque vous vous sentez bien, il est bien plus facile de gérer les défis quotidiens au travail et à la maison Nous mettons tout en œuvre pour que vous atteignez un niveau de forme et de bien-être optimal. Nous vous aiderons à faire de l’exercice et vous apporterons une aide médicale, par exemple en organisant la vaccination volontaire contre la grippe, et en continuant d’étendre notre offre d’aliments sains dans nos restaurants d’entreprise.
Nous pouvons même organiser rapidement un massage des cervicales avec un kinésithérapeute qualifié.
Nous pouvons même organiser rapidement un massage des cervicales avec un kinésithérapeute qualifié.
Médecine préventive
Mieux vaut prévenir que guérir. Nous vous proposons une série d’actions préventives, par exemple la vaccination contre la grippe.
Mieux vaut prévenir que guérir. Nous vous proposons une série d’actions préventives, par exemple la vaccination contre la grippe.
Promotion de la forme physique
Nous accordons une très grande importance à l’état de santé personnel de nos employés dans tous les domaines de la vie. Nous veillons à ce que chaque employé de SCHOTT se sente en pleine forme physique.
Nous accordons une très grande importance à l’état de santé personnel de nos employés dans tous les domaines de la vie. Nous veillons à ce que chaque employé de SCHOTT se sente en pleine forme physique.
Un poste de travail ergonomique
Pour fonctionner efficacement, une entreprise doit favoriser le respect mutuel et la santé sur le lieu de travail. Si vous avez la sensation que quelque chose nuit à votre concentration, nos spécialistes se tiennent toujours à votre disposition.
Pour fonctionner efficacement, une entreprise doit favoriser le respect mutuel et la santé sur le lieu de travail. Si vous avez la sensation que quelque chose nuit à votre concentration, nos spécialistes se tiennent toujours à votre disposition.
Stretching
Sur de nombreux sites, nous mettons à la disposition du personnel une équipe de kinésithérapeutes expérimentés afin de soigner les problèmes physiques liés au poste de travail.
Sur de nombreux sites, nous mettons à la disposition du personnel une équipe de kinésithérapeutes expérimentés afin de soigner les problèmes physiques liés au poste de travail.
Journées de la santé
Une fois par an, nous libérons chacun de ses obligations professionnelles et organisons une journée dédiée à la santé, l’occasion de vous donner des conseils et de vous aider à tirer le meilleur parti de votre corps.
Une fois par an, nous libérons chacun de ses obligations professionnelles et organisons une journée dédiée à la santé, l’occasion de vous donner des conseils et de vous aider à tirer le meilleur parti de votre corps.
Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle est essentiel pour la motivation et l’implication de chacun, particulièrement pour ceux qui ont une famille. Nous vous apportons un soutien total à travers plusieurs activités pour les enfants et les familles, ainsi qu’avec notre programme d’échange pour étudiant « SCHOTT Goes Family ».
Solutions de garde pendant les vacances
Pour les parents actifs, les enfants sont une source de grand plaisir mais aussi un défi en matière d’organisation. Nous ferons tout notre possible pour vous aider à régler votre problème de garde d’enfant pendant les vacances.
Pour les parents actifs, les enfants sont une source de grand plaisir mais aussi un défi en matière d’organisation. Nous ferons tout notre possible pour vous aider à régler votre problème de garde d’enfant pendant les vacances.
Congé parental
Depuis son entrée en vigueur, nous avons appliqué la loi sur le congé parental à la lettre. Nous définissons toujours avec vous le meilleur arrangement individuel possible.
Depuis son entrée en vigueur, nous avons appliqué la loi sur le congé parental à la lettre. Nous définissons toujours avec vous le meilleur arrangement individuel possible.
SCHOTT Goes Family
Notre programme d’échange international exclusif est un atout pour les parents, les enfants et l’entreprise toute entière. Ce programme offre aux enfants de nos collègues l’opportunité de découvrir un nouveau pays en vivant dans la famille d’un employé de SCHOTT sélectionné avec soin.
Notre programme d’échange international exclusif est un atout pour les parents, les enfants et l’entreprise toute entière. Ce programme offre aux enfants de nos collègues l’opportunité de découvrir un nouveau pays en vivant dans la famille d’un employé de SCHOTT sélectionné avec soin.
