복지혜택
YourBenefits 시스템의 주요 부문
* 여기에 기술된 혜택은 단지 개요입니다. 종합적이거나 단정적이지 않습니다. 개별 상황에 적용될 수 있는 유형 및 범위에 대한 결정적인 변수는 개별 계약 조항을 포함하여 유효한 법적 근거에 따라 제각기 다릅니다.
SCHOTT에서 일하는 것의 장점에 대해 더 많이 알아보십시오
인재 개발
여러분에겐 여러분만의 고유한 재능이 있습니다. 이것이 SCHOTT가 무작위가 아닌 체계적으로 육성하고 개발하고자 하는 원재료입니다.
특정한 연구 분야를 정했지만 이를 바꾸고 싶다면 어떻게 해야 될까요? 당사의 ‘경력 여정’ 프로그램을 소개해 드리겠습니다. 이 특별한 이니셔티브에는 직업 경력, 관리 경력, 프로젝트 관리 경력 및 전문가 경력 등 총 4가지 경력 경로가 있습니다. 직원들은 경력 경로를 바꾸어 개인에게 적합한 경력을 쌓을 수 있습니다.
계속해서 성장해 나갈 경우, 선택한 경력 목표에 한층 더 가까이 다가가게 됩니다. 당사가 제공하는 완벽한 가이드 및 지원을 통해 자신에게 중요한 가치를 최우선으로 두십시오.
외국어를 배우고자 하는 경우, 직원 및 가족을 대상으로 진행되는 무료 수업을 받을 수 있습니다.
직장에서 보내는 시간은 엄격한 규칙을 지킬 필요가 없습니다. 대신 직원들의 필요를 따라야 합니다. 조화가 잘 이루어지고 투명합니다.
우리 삶은 때때로 절충이 필요하기 때문에 정규직이 항상 해결책은 아닙니다. SCHOTT는 직원에게 적합한 워킹 모델을 함께 찾습니다.
예전에는 산업 기업 내 근무지를 결정하는 것이 불가능했으나 지금은 다양한 이동 근무 옵션을 제공하고 있습니다.
휴가는 모두에게 중요한 시기입니다. 휴가 일정을 계획하는 것이 유연할수록 더욱 여유로운 시간을 보내게 될 것입니다.
대기업의 일원이 되면 수많은 할인 혜택을 받을 수 있습니다. 이러한 할인 혜택으로는 지역 체육관 및 스포츠 클럽의 강습료 할인 외에도 온라인 및 지역 매장에서 구매 가능한 최대 600개에 달하는 브랜드 가격 할인이 있습니다.
성공은 특히 동료나 여러분의 인생의 파트너와 함께 자발적으로 나눌 수 있을 때 좋은 것입니다. 이러한 보너스는 금전적 보상 또는 최고급 저녁식사나 휴가와 같은 경험으로 주어집니다.
아이디어는 소중합니다. 어디서 오든, SCHOTT를 발전시켜주는 아이디어는 우리에게 많은 가치가 있습니다. 이에, 저희는 SCHOTT의 아이디어 매니지먼트(SIM) 제도를 통해 실질적인 혜택으로 보상합니다.
SCHOTT 직원들은 재능이 정말 많습니다. 헤드헌터가 되어 여러분과 똑같이 재능이 출중한 회사 밖 친구 및 인물을 추천해 주십시오. 추천인과 추천 대상자 모두에게 혜택이 주어집니다.
장기 요양보호 어드바이스
보살핌을 필요로 하는 가족 구성원은 직원 여러분이 혼자서 감당하지 않아도 되는 문제입니다. SCHOTT는 이 어려운 시기에도 여러분에게 도움을 드리고자 다양한 전문가의 조언과 지침을 제공해 드릴 수 있습니다.
사람들은 모든 일이 순조롭게 흘러갈 때 거의 도움이 필요하지 않습니다. 하지만 일이 잘못되거나 직장이나 가정에서 문제가 발생하면 어떻게 될까요? SCHOTT는 전문가의 도움을 드리기 위해 여기 있습니다. 모두 완전한 비밀이 보장됩니다.
직업적인 삶을 만들어가는 사람들은 근로자 재해 보험에 거의 투자하지 않습니다. 하지만 SCHOTT는 여러 신뢰할 수 있는 회사를 통해 직원 여러분의 보험 일부를 부담할 것입니다.
언제나 치료보다 예방이 낫습니다. 당사는 독감 예방 접종과 같은 수많은 예방책을 제공합니다.
삶의 모든 분야에서 개인 체력의 중요성은 저희가 매우 진지하게 여기는 것입니다. 따라서 SCHOTT의 모든 사람들이 100% 건강하다고 느낄 수 있게 합니다.
효과적인 기업은 상호 존중 및 건강한 작업 공간을 토대로 운영합니다. 집중을 방해하는 요소가 있는 경우, 당사의 전문가들이 언제나 이를 해결합니다.
SCHOTT는 여러 위치에 근무 장소와 관련된 신체적 문제를 해결하기 위해 완전히 자격을 갖춘 물리치료사 팀을 갖추고 있습니다.
1년에 하루 SCHOTT는 모든 직원의 일정을 비우고 전용 헬스 데이를 준비합니다. 이날은 여러분의 체력을 최대한 발휘할 수 있도록 조언과 지원으로 채워집니다.
어린이는 맞벌이 부모에게 있어 기쁨인 동시에 과제이기도 합니다. 보육 문제로 연차를 써야 한다면 그렇게 하십시오.
육아휴직법이 발효된 이래 당사에서는 이를 지속적으로 실행하고 있습니다. 여러분과 함께 협력하며 당사는 언제나 개인에게 가장 잘 맞는 혜택을 찾습니다.
저희의 독점적인 국제 교류 프로그램은 부모와 자녀, 그리고 회사 전체에 혜택을 줍니다. 이 프로그램은 신중하게 선발된 SCHOTT 직원의 가족들과 함께 지내면서 동료의 자녀들이 새로운 나라를 체험할 수 있는 기회를 제공합니다.