応募に関する FAQ (よくある質問)

SCHOTT でキャリアをスタートまたは継続することに興味がありますか？ それとも、SCHOTT の国際大学院プログラムへの応募を希望しますか？ 応募手続きに関するよくある質問のお答えはこちらをご覧ください。
応募に関するFAQ (よくある質問)

応募

学生、新卒生、経験豊富な専門職者の場合

求人掲示板に求人広告が表示されている限り、それぞれのポジションに応募することができます。 募集が終了した求人広告は非アクティブ化されます。
はい、SCHOTTでの応募はオンラインで提出してください。 必ず当社のオンライン・アプリケーション・ポータルから応募してください。

求人に応募するには、SCHOTTオンライン応募ポータルへの登録が必要です。求人情報の「今すぐ応募」ボタンをクリックすると求人ポータルのログインページが表示されます。最初に、メールアドレスとパスワードを設定してください。登録が完了したら、そのまま応募者のプロフィールの作成と書類のアップロードを行うことができます。

アカウント作成で問題が発生した場合は当社までお問い合わせください。
必要書類を準備しましたか？ 書類が準備できていれば、応募は、インターネット接続によって異なりますが、約20分です。 応募が受領されると、受領の確認がメールアドレスに送信されます。 当社の高いセキュリティ基準により、情報を紛失したり、外部の人間に情報を読まれたりすることはありません。
 
はい。 オンラインでの応募を受け付けた後、ご登録いただいたメールアドレスに受付メールをお送りします。 「My SCHOTT」へのアクセスデータとメールに記載されたリンクにより、いつでも応募状況の確認やプロフィールの修正が可能です
SF.mailadmin@schott.comにメールをお送りください。 可能であれば、技術的な問題のスクリーンショットを添付してください。
 
オンラインで応募していただくことを強くお勧めします。 何らかの理由により、オンラインでの応募ができない場合は、郵送での応募も受け付けているところもあります。 この場合、お問い合わせ から、郵送での応募が可能かどうかを事前に確認してください。

紙での応募書類や応募フォルダーは返却できませんのでご了承ください。
SCHOTTの応募者プロフィールで、ご自分の応募状況を確認できます。 最初に、応募者のプロフィールにログインしてください。

または、各人事担当者に電話でご自分の応募状況を確認することもできます。 応募職種に関連する求人情報に、各担当者の連絡先が掲載されています。
ご応募いただいた内容を慎重に確認した上で、あなたのプロフィールが募集職種に適しているかどうか、迅速にご連絡するよう努めています あなたのプロフィールが募集職種に適している場合、面接を行います。 面接は、直接対面またはオンラインで行われます。 ご連絡までの時間は状況によって異なる場合がありますので、ご了承ください。
はい。SCHOTTの ジョブボード（求人サイト）に各事業所の「unsolicited application（自主応募）」情報が掲載されている場合に限ります。
定期的に新しい求人が掲載されます。 ジョブボードで、最新の募集職種を定期的にご確認ください。 ジョブボードに掲載された最新の求人情報のメール通知をご希望の方は、、ジョブポータルの[求人情報]セクションに連絡先の詳細/メールアドレスを入力してください。
お約束します。 さまざまな職務において、当社は専門職者に転職オプションを提供しており、新たな分野（当社の生産施設の1つなど、）新しい業務領域の資格を与えています。
封ファイルの最大サイズは、書類ごとに 5 MB です。 ファイルサイズを小さくする傾向にあるため、可能な限りPDF形式をご利用ください。 ヒント：ファイル名は簡潔にしてください。
求人情報には、応募者をサポートするSCHOTTの各人事担当者が記載されています。 お問い合わせフォーム からご連絡いただくか、または  グローバル・インスタグラム・キャリアチャンネル@schott_careerにメッセージを送信していただくこともできます。

お問い合わせには、速やかに連絡させていただきます。
すべての応募者は、適用される法律に従い、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、国籍、年齢、障害、軍歴、またはその他の法律で保護される特性に関係なく、採用選考されます。
International Graduate Programに関するFAQ

国際大学院プログラム

大学院に興味のある大学新卒生向けのプログラム

SCHOTT 求人掲示板で新卒者向けの募集を確認し、オンラインで申し込んでください。
採用はいつでも開始できます。
英語
カバーレター、履歴書、大学卒業証明書、その他関連する実務経験書類、海外経験報告書(任意)。
プログラムは2ヶ月ごとに始まります（12月1日、2月1日、4月1日、6月1日、8月1日、10月1日など）。
プログラムの期間は18ヶ月から24ヶ月です。
面接に合格すると、マインツ本社で開催される（現在はオンラインのみ）評価センターに招待されます。 評価センターでの選考に合格すると、新卒生として採用されます。
対面による評価センターでの選考は1日かかります。 オンラインによる評価センターでの選考には 4 時間かかります。 この段階で、プレゼンテーションスキル、分析スキル、対人スキルが評価されます。 実習について詳細な手順が提示されます。
いいえ、大学院プログラムの対象となるために、ドイツ語を話す必要はありません。 必須の言語は英語だけです。
大学院生として採用される地域によって異なります。 世界中のすべての SCHOTT 拠点が対象です。 あなたと上司の間で調整する必要があります。
プログラムが終了する3ヶ月前に、人事部、上司と成長について話し合い、将来の配属について相談します。

SCHOTTで働くための5つのステップ

検索する
検索する
SCHOTTのジョブボード（求人サイト）で求人職種を検索して選択します。
応募する
応募する
プロフィールを作成し、履歴書、カバーレター、その他の関連ファイルなどの文書をアップロードします。
審査
審査
応募書類は、経験豊富な採用担当者が審査します。
初回面接
初回面接
人事部および関連部署の担当者との面接は、対面式またはオンラインのビデオインタビューで実施します。
オプション
オプション
就職面接の前後の評価センターへの参加（職位に応じて）。
求人

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SCHOTT で働くことに関して質問がある場合、または当社のエントリーオプションに関してさらに詳しい情報が必要な場合は、お気軽にメッセージを送信してください。

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