マリオ・ハース
起業家精神とダイナミックな成長
私は、2011年4月、SCHOTT ソーラー事業部のプロジェクトマネージャー戦略&事業開発に入社しました。 その後、Corporate New Ventures で拡張現実事業の構築を支援しました。
現在は、製薬システム事業部門の戦略事業分野「ポリマーソリューション」を担当しています。 これには、プラスチック系の無菌製品(医療用の注射器、がん医療など、さらなる応用治療分野)が含まれます。
私が SCHOTT について最も気に入っているのは、戦略的計画から実装まで、自由な起業家精神が浸透していることです。 これは、ビジネスの成長を成功させるために必要です。 執行理事会と監督委員会が億ユーロ単位の投資を承認した速さは、単に驚くべきことです!
信頼と誠実さのメリット
現在、私たちは「Winning Team Culture(勝つチームの文化)」をさらに拡大するという大きな課題に直面しています SCHOTTは飛躍的に成長しているため、継続的に新入社員を募集しています。すべての従業員がSCHOTTスピリットを理解し、最善の貢献をすることが非常に重要です。
私たちがオープンで、正直に、透明性を確保し、信頼できる方法でお互いに接することが、これを可能にします。 このような姿勢の有無が大きな違いを生みます。 気持ちよく働ける職場では、仕事を楽しみながら自分の能力や可能性を十二分に発揮することができます。
私生活では、妻や幼い息子と一緒に過ごすことができてとても幸せです。 息子は早起きなので、出勤前でも、遊んだり、読み聞かせをしたり話をして充実した時間を一緒に過ごすことができます。 またスキーや登山、ハイキングといった趣味も一緒に楽しんでいます。 楽しい家庭生活を送ることが、仕事への新たなエネルギーになります。